2月17日下午，公司組織召開地質(zhì)技術(shù)人員座談會，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理曲文杰，紀(jì)委書記趙永江，人力資源部、經(jīng)濟(jì)工作部、生產(chǎn)技術(shù)部等部門負(fù)責(zé)人參加會議，資源環(huán)境勘查院全體技術(shù)人員參會。

會上，曲文杰圍繞鼓足干勁、提升效率、增加收入以及振奮士氣四個方面與技術(shù)人員展開深入交流。他強(qiáng)調(diào)，公司高度重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，尤其關(guān)注青年員工的職業(yè)成長與發(fā)展。2025年，公司將開展效能綜合檢查，從項目管理角度出發(fā)，建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作環(huán)境，旨在提高工作效率，最終實(shí)現(xiàn)利潤增長與員工收入提升的雙重目標(biāo)。

人力資源部、經(jīng)濟(jì)工作部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人分別從不同角度對資源環(huán)境勘查院以往工作中存在的問題給出了指導(dǎo)意見，要求各項目費(fèi)用使用程序合規(guī)，合理節(jié)約成本，并做好個人能力提升計劃，提高業(yè)務(wù)水平。

通過本次地質(zhì)技術(shù)人員座談會，明確了開源節(jié)流、降本增效的主要目標(biāo)，強(qiáng)化了員工個人責(zé)任心，有效凝聚了團(tuán)隊的集體力量。（強(qiáng)薇）