為了各單位、實體能夠盡快熟悉了解公司綜合服務(wù)費收取比例、績效考核及分配管理辦法，4月22日，公司在職工書屋召開了綜合服務(wù)費收取、考核及分配辦法宣講會，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理曲文杰主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主任及各實體負責(zé)人等共計20余人參加會議。

會上，經(jīng)濟工作部從綜合服務(wù)費收取、考核獎罰、經(jīng)營績效分配三方面對陜西地礦綜合地質(zhì)大隊有限公司綜合服務(wù)費收取、考核及分配辦法進行了宣講；黨群工作部圍繞8個考核項目33項內(nèi)容細致講解了黨建考核基礎(chǔ)項目量化評分表；人力資源部針對職工工資增長和民工工資支付及臨時用工2個考核項目對綜合地質(zhì)大隊人力資源管理工作考核評分表進行了講解；安環(huán)部從考核內(nèi)容、考核時間節(jié)點及考核獎勵處罰等方面宣講了公司安環(huán)工作考核辦法。

     會議最后，曲文杰對公司服務(wù)費收取、考核及分配辦法逐項進行了講解，安排部署了下一步工作，強調(diào)實體各部門要積極拓展業(yè)務(wù)范圍，落實開源行動，各機關(guān)部門也要積極制定內(nèi)部管理辦法，實現(xiàn)開源節(jié)流兩手抓，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力。會后將由工會牽頭，聯(lián)合紀委、監(jiān)察、審計等部門對管理辦法踐行情況進行調(diào)研。（王燁）